片名：《茉莉花开》

　　编 剧：张献

　　导 演：侯咏

　　主 演：章子怡、陈冲、陆毅、姜文、曾志伟

　　出 品：世纪英雄电影投资有限公司

　　万基文化传播公司

　　北大华亿影视文化公司

　　金英马影视文化公司

　　简介:

　　《茉莉花开》是一部反映一家三代女性的爱情与婚姻的故事，发生在三十年代、五十年代和八十年代，以独特视角展现了二十世纪中国的历史变迁和女人的命运。

　　茉，一个由经营着照相馆的单亲母亲养大的18岁少女，在遇到孟老板后一生的命运发生了改变，她成了明星，同时也怀上了孟老板的小孩，那是上个世纪30年代旧上海的事；茉生下孩子不久就被抛弃了，失去了明星的光彩，她为这个私生女取名叫莉，莉一心要离开这个阴冷的家，嫁给了水泥厂工人邹杰，她决定生个小孩，但她偏偏不能生育，只能从福利院抱了一个女孩，取名叫花，莉对生活仍然极度不满，甚至怀疑自己的丈夫与养女有染，丈夫选择了卧轨自杀，这是上个世纪五六十年代的事；莉精神分裂离家出走了，花找了个男友杜，在结婚后怀孕不久发现小杜有了外遇，她坚决地提出离婚并把小孩生了下来，这已是上世纪80年代的事……

　　幕后:

　　《茉莉花开》讲述的正是三代女人——茉、莉、花的故事。前两代因为生活在旧时代里，最终没有逃脱出命运安排的感情陷阱，无奈、绝望、失败感充斥着她们本应多姿多彩的人生，直到花这一代，才学会选择自己想要的一切。这正是导演侯咏希望传达给现代女性的寓意。章子怡一人分饰三角——年轻时的茉，莉，花；陈冲分饰两角——中老年的茉和茉的母亲；还有姜文、陆毅、刘烨、曾志伟……这样强大的演员阵容令影片还在前期拍摄之中已收回投资成本。

　　章子怡和陈冲都是华语影坛上从气质、样貌至演技都相当特出的女星，都极聪慧，相信她们在《茉莉花开》里一人饰N角的演出，肯定是各有不同的。

　　陈冲饰演的角色——“茉的母亲”，一直给人倨傲、空虚、满腹焦躁的印象。电影中要呈现的这个有些姿色的上海中年女人，在对待自己女儿“茉”偏走狭路的人生事实时，如何都包挟不住这似要喷火的情绪。而久未露面媒体的陈冲，也因为塑造角色的关系，挂了一脸的凌厉相，凶巴巴地在四月阴晴无度的天气里走。见她将脚上那双细高跟踩得口得口得有声，将身上暗格的旗袍穿出一股煞气，有时候竟小气地以为，这些年来在外工作生活的陈冲，性情不太柔和了吧。而拍摄间隙坐下来接受采访的时刻，暂时脱离角色的陈冲，寥寥数语为自己廓清了因阔别多年为大家生疏了的面目——还是那个个性直接的陈冲，只不过因为这些年来生孩子带孩子的柔软经历，令她更加达观一些、母性一些，也加倍成熟性感。

　　改编自《妇女生活》的《茉莉花开》，第三个出现的女主角叫了“花”，她是莉的养女，莉是一辈子悲苦抱怨的旧上海小明星茉的女儿……茉与莉还是小说里的娴与芝。而“花”，不再是“箫”那般满腔悲凉与苦怨。小说里的“箫”在一天夜里举刀相向自己的丈夫，没有砍下去但说话锋利、寒冷：“走着瞧吧，我不会轻易放过你。”而电影里的“花”驱逐了自私、薄情的男人，独力迎来生孩子的时刻，那一刻痛苦与温暖同时激起大汗淋漓，将男女之情的恩仇泯尽。导演、编剧摒弃了小说中人性逼仄的一面，一些细节，唤回来许多柔软与温情。

　　茉莉花开 角色五味

　　章子怡一人饰演三角，年轻时的“茉”、“莉”和“花”。三个女人都有过情窦初开的甜美时刻，也都有性格撕裂、阴郁、暴戾的人生过程，“花”还拥有了一种发端于深厚母性的爆发力。出演她们的人选，侯咏认为巩俐、章子怡都是最理想的。而现在，章子怡是实现这三个角色的不二之人。大半个月的拍摄，侯咏已经吃下定心丸，“子怡戏好”是他的一句现场评价。

　　陆毅饰演的邹杰，是莉的爱人。年轻时意气风发，后被沉沦的婚姻生活一路裹挟终至绝路。健康、敦厚、缺心眼、帅气，邹杰年轻时候的特质，几乎就是陆毅本人留给人的印象。而中年邹杰的绝望、紧张、惶惑与泄气，由外形阳光的陆毅演来，平添角色一股“在生活中坐以待毙”的无奈气息。

　　姜文饰演当年弃“茉”而去的电影公司孟老板，一个薄情的角色。这个角色可以在适龄男影星中随便抓阄，谁都能演。但姜文演，能演出彻骨的趣味来。女人面前的一股子邪火和坏水，加一星半点痴情。

　　陈冲这是一个活出丰韵的女人。在片中，她演“茉”的母亲及“茉”的中年和老年。三个角色与风情、丰韵干系不大，性情却阴郁寒凉。如果说章子怡饰演的“茉”、“莉”、“花”三个女人尚有明朗的身姿，那么陈冲饰演的角色，就像那一丝明朗背后，命运如影随形的黑暗影子。侯咏曾经属意张艾嘉，但又自己否定了，因为张艾嘉太理性，缺了点角色“十三点”的气息。

　　曾志伟饰演老王是大家争议的焦点。老王是一个理发师，与“茉”的母亲和“茉”都有着不清不楚的关系。想象中这样的猥亵男人，应是瘦的身板与苍白、多虚汗的脸孔。但侯咏却认为，曾志伟脱离搞笑整蛊的角色后，许多配角演得都相当出色，例如《甜蜜蜜》、《半只烟》。演技出色是他选定曾志伟的首要因素。