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做导演，我希望以会用人取胜
人物周刊：通常我们都以为作为导演就应该是强悍有力甚至独断专行的，你依靠什么胜任导演的工作？
徐静蕾：我觉得导演已经在太长时间里被人脸谱化了，实际上我觉得导演就跟单位的领导一样，有的领导是经常拍桌子骂人的，有的领导是很会用人的
。我觉得拍桌子瞪眼是一种恃强凌弱的方式，不要以为你站在这个位置上，你就有权力对别人这样，实际上不是这样的。这只不过是每个人的分工不同而已，人家是做具体工作的，你就像乐队的指挥一样，就是来布置谁什么时候该起声的。
我觉得我做导演的优势其实是我从小按一个杂家来要求自己，我对什么东西都会感兴趣，都希望能够学一点。比如说我小时候学过美术，后来我又喜欢摄影，当然演戏是我的本职工作了，所以说跟电影相关的这些东西基本上没有我没涉猎过的，除了我音乐知识比较少，那我就会花很大的工夫在音乐上面。
人物周刊：你刚才说到有的领导是经常拍桌子骂人的，有的领导是很会用人的，你属于哪种？
徐静蕾：我希望自己是以会用人取胜的，但实际上可能还有一段距离要学习。
人物周刊：你曾说过：做导演没什么了不起的，每个人都可以做导演。你真觉得每个人都可以当导演吗？
徐静蕾：我真觉得。
人物周刊：前面你说现在能胜任导演这个职务，是因为你以前是按杂家的要求来要求自己的；现在说每个人都可以做导演，这不矛盾吗？
徐静蕾：不矛盾，我觉得每一个人都不一样，不同的导演会有不同的特点，比如说张艺谋是摄影出身，冯小刚是美术出身，姜文是演员出身，那我也是演员出身，我只是觉得我学的这些东西是我的一个优势，比如完全不懂摄影和美术的人照样可以当导演，有很多这样的导演。
人物周刊：当导演没什么了不起，为什么杰出的导演那样少呢？
徐静蕾：不。每个人都可以当导演，但不一定说每个人都可以当好导演，这是两回事，不是说每个人都能成为大师的。所谓成功的人，其实都是时代的产物，什么样的时代需要什么样的人，比方说鲁迅也许在现代就出不来，这是完全有可能的。所以成功不成功，我觉得一个是个人素质，一个是你赶上什么样的机遇。
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